Sjálfsréttur er þegar einstaklingur skynjar sig eiga skilið óunnin forréttindi. Þetta er fólkið sem trúir því að lífið skuldi þeim eitthvað umbun, mælikvarða á árangur, ákveðin lífskjör.
er ronda rousey enn að berjast
Þú getur líklega sagt hvenær þú ert að fást við slíkan einstakling vegna þess að þeir munu sýna eftirfarandi 5 eiginleika.
1. Eins og stafrófið kem ég á undan U.
Tilfinning um réttindi hefur í för með sér málamiðlunarleysi. Það er skortur á skilningi á þörfum annarra og ákveðnum félagslegum aðstæðum, samfara væntingum um að þú ættir að hafa miklu meiri áhuga á lífi þeirra en þeir eru í þínu.
Narcissism er kjarninn í þessum eiginleika ofur ýkt tilfinning um sjálfsvirðingu ásamt fantasíum um kraft, fegurð og ljóma. Málamiðlanir, sem krefjast þess að maður hitti aðra á miðri leið, eru ekki til í heimi réttindamanna. Allir aðrir eru annað hvort samkeppnir - ógna eigin velgengni - eða skipta engu máli.
Sérstök, kröftug hugsun „mín leið eða hátt“ er algengur eiginleiki. Nákvæm leið til að ná árangri er leigð og henni fylgt. Þetta námskeið gæti verið frjótt fyrir þá, en þeir eru algerlega ómeðvitaðir um blóðbaðið sem lá í kjölfar þeirra og þeir eru í algerri afneitun um að halda einhverjum persónulega ábyrgð á gjörðum sínum .
Trúin á að „þetta snýst allt um mig“ sé oft innrætt á heimilið þegar foreldrar þeirra sem börn gera þau að miðju alheimsins. Því miður fer leið þeirra til þroska ekki saman við vöxt samkenndar þeirra. Oft hafa sjálfsréttindamennirnir fest sig í hugarfari sem minna meira á sjálfumgleypta unglinga.
2. Það sem er þitt er mitt og það sem er mitt er mitt eigið.
Tvöföldu viðmiðin sem stafa af réttindatilfinningu geta fundist ráðvillt í samfélagi byggt á gagnkvæmni. Þótt þeir sem ekki eru beiðnir annarra séu ekki fallnir frá, gera einstaklingar sem eiga rétt á sér óraunhæfar kröfur, sem eru ekki í huga að persónuleg hamingja þeirra kostar annan. Ímyndaðu þér þá manneskju sem þú heldur dyrunum opnum fyrir, en heldur aldrei þeim opnum fyrir þig, ekki einu sinni þegar handleggirnir eru fullhlaðnir.
Óþakklát viðhorf beinast oft að þér eftir að þú hefur framkvæmt gott verk fyrir þau. Þú gætir til dæmis stöðugt breytt vaktamynstri þínu til að koma til móts við frí / börn / persónulega stefnumót til dæmis, en þeir bjóða aldrei upp á að greiða greiða, jafnvel þegar þú þarft það virkilega. Þeir sem eiga rétt á sér virðast oft vera ógleymdir óþægindunum sem þeir hafa valdið þér.
Auk þess hafa sambönd þeirra tilhneigingu til að vera einhliða og þeir geta verið ótrúlega latur . Viðmið sem samfélagslega vænst er ekki framfylgt, svo sem að hjálpa ekki til við að þvo uppvaskið eftir máltíð sem hefur verið elduð handa þeim, eða að snúa sér að kaffi á skrifstofunni. Þróun hugmyndarinnar um samnýtingu hefur ekki átt sér stað. Með öllum einbeitingu og festu tveggja ára ungbarna hamlar engin skömm eða sekt kröfum þeirra.
3. Vænting um forréttindi er svo mikil að það skilur eftir sig jafnrétti eins og kúgun.
Tilfinning um yfirburði býr í þeim sem eiga rétt á sér. Þeir hafa í hyggju að byrja efst á stiganum, án þess að fá dæmigerða ígræðslu, neðst frá og upp aðferð sem flestir aðrir taka.
Hefur einhver einhvern tíma verið skorinn fyrir framan þig í biðröð í stórmarkaði eða pantað sæti í „kaupum áður en þú borðar“ skyndibitastað - skilur þig eftir mat en ekkert sæti? Æsandi! Þú verður að skoða dýpra, vegna þess að væntingar um forréttindi geta leynst í sjálfum sér hver við erum: hærra hlutfall af launum vegna kyns, ívilnandi meðferð á barnum vegna aldurs eða félagslegt tækifæri vegna kynþáttar eða stéttar.
Þeir ofgera eigin afrekum á meðan þeir vanmeta samtímis þínum og skapa í þeirra huga „réttlætingu“ fyrir væntingar þeirra um forréttindi. Sem foreldri kemstu fljótt að því hvaða aðrir foreldrar munu „taka“ tilboðið um lyftu frá þér þegar Johnny litli býður til veislu. Þetta kerfi virkar frábærlega þegar báðir skiptast á að keyra. Samt virðast ákveðnir „takendur“ aldrei alveg eiga möguleika á að endurgjalda. Í aðstæðum þar sem þeir eru neyddir til að taka sinn tíma gera þeir það verulega og ganga úr skugga um að allir séu meðvitaðir um „stórvirki“ þeirra.
Það er þessi tilfinning um réttindi sem að lokum skaðar sjálfa sig. Að lokum fjarlægjumst við okkur frá slíku fólki til að takmarka tjón gjörða sinna á okkur. Þessi tegund hegðunar virðist vera knúin áfram af óraunhæfri sýn á heiminn, sem felur í sér forsendur um hagstæð lífsskilyrði og meðferð.
Þú gætir líka haft gaman af (greinin heldur áfram hér að neðan):
- 9 ástæður fyrir því að sjálfsréttur er alltaf óánægður
- 9 ástæður fyrir því að þú ættir aldrei að fara með gráðugan mann
- Hvernig á að berjast gegn ofviða tilfinningu fyrir réttindum
- 7 leiðir Emotionally þroskaður einstaklingur höndlar erfitt fólk
- Ertu að mistaka machiavellianism fyrir narcissisma?
- 9 merki um vanþakklátt fólk (+ hvernig á að takast á við þá)
4. Reiður maður / kona, sem finnur fyrir reiði sinni er réttlát.
Þeir sem eiga rétt á sér eru ekki ókunnugir í átökum. Oft þekktur fyrir reiðiköst sem fara fram úr hvers kyns reiðikasti sem smábarn getur kastað, miskunnarlaus, sjálfhverf afstaða þeirra gerir þeim kleift að trúa því að þetta sé réttlætanlegt. ‘Ég trúi ekki að ég verði að vinna með svona vitleysinga’ og önnur slík óviðeigandi útbrot flæða frjálslega úr munni þeirra.
rík swann kona su yung
Reiði þeirra getur kraumað óvirkt líka, skurðandi augnaráð eða uppbrett augu bera vott um fyrirlitningu þeirra á þeim í kringum sig. Simmering neikvæðni birtist í tortryggin og of gagnrýnin sjónarmið . Sjálfsréttindamenn geta til dæmis aldrei hrósað þér fyrir stöðuhækkun þína í staðinn, þeir trúa (og gera grein fyrir því) að þú hafir fengið það vegna þess að þú varst ‘náinn stjórnanda þínum / bestur af slæmum hópi / um tíma sem þú varst kynntur’.
Reiði og aðrar sveiflukenndar tilfinningar sem fylgja tilfinningu um réttindi eru oft ýttar undir undirliggjandi skömm. Gríma réttindanna má nota til að dekka dýpri þörf. Eins og flest einelti, reiðin spáð yfir á aðra er oft hrakinn frá eigin óöryggi.
5. Aumingja litli gamli ég.
Þegar ráðandi, árásargjarn hegðun hjálpar ekki sjálfum sér rétt að ná markmiðum sínum, getur mál „fátæka ég“ brotist út. Sjálfsvorkunandi viðhorf ásamt meðferð og athyglisleitandi framkomu gerir fyrirtæki þeirra tæmandi.
Þótt þeir séu neyttir af þeirri trú að félagslegar reglur eigi ekki við um þær, þá geturðu verið viss um að þær munu kvarta hátt ef þeim finnst vera stutt breytt! Þetta ber oft höfuðið í hópastarfi. Segjum að hópur ykkar sé að setja saman kynningu. Ein manneskja fellur ekki undir að hitta sinn skerf af mikilli vinnu. Samt gerir sá hinn sami ráð fyrir mestu lánsfé þegar verkefnið gengur vel. Ennfremur mun sá einstaklingur yfirgefa sökkvandi skip ef það gerir það ekki. Þetta getur oft verið dregið af hegðun þar sem „óskir“ þeirra eru tjáðar sem „þarfir“. Þeir túlka tilfinningar sínar sem staðreyndir og öðrum er oft kennt um vegna aðstæðna sem þeir lenda í. Óvæddar væntingar þeirra láta þá finna fyrir óánægju og langvarandi vonbrigðum.
Að baki allri þessari hegðun er einstaklingur sem þráir að vera dáður og dáður. Þeir þurfa stöðugt að fá löggildingu frá jafnöldrum sínum og krefjast þess samtímis virðingar. Svo sárlega fullur af óöryggi, það er þeirra eigin tilfinningalega vanlíðan sem þeir eru að reyna að bæta úr með því að framfylgja yfirburðum sínum. Félagslega eyðileggjandi eiginleikar hafa einangrað þá frá samfélaginu og að lokum læra jafnvel þeir nánustu og kæru að halda vörðu sinni. Þunglyndi getur komið fram þegar múrinn um sjálfsréttinn byrjar að molna.
Stýra þarf undirliggjandi tilfinningalegri virkni sjálfsréttinda hjá öðrum. Að gefa treyjuna af bakinu væri ekki nóg. Viðurkenndu þegar þú ert dreginn inn í „nei vinning“ aðstæður og dregðu þig varlega út. ‘Nei, því miður get ég ekki hist klukkan 16:00. Við getum endurskipulagt klukkan 5.00 ... ’ Vertu fastur, en sanngjarn . Hálfleið málamiðlun frá þér er nóg, en dragðu línu og vertu tilbúinn að ganga í burtu.
Nú til að varpa auga á eigin sál. Að einhverju leyti höfum við öll tilfinningu um réttindi innra með okkur, en eins og með flesta persónueinkenni sitjum við á mismunandi stöðum á rennandi skala. Fylgist þú með þörfum annarra? Sýna meðvitund um tilfinningar og aðstæður annarra? Ertu fær um að fyrirgefa þeim sem hafa gert þér rangt, annað hvort af ásetningi eða vanrækslu? Réttur eiginleiki er innra með okkur öllum, við getum tekið á jafnvæginu með auðmýkt og þakklæti. Persónuleg og samfélagsleg hamingja okkar reiðir sig á hana.
