Tilfinningin að standa á brún einhvers nýs er spennandi, spennandi tilfinning. Það er ekki alltaf af hinu góða. Sumir svara ekki spennandi og spennandi.
Þessar tilfinningar geta vikið fyrir ótta, kvíða og ógnun þegar þær skoða hvað sem þetta nýja er.
Óttinn við að prófa eitthvað nýtt og áhugavert fær marga til að feimast og kjósa öruggari eða rólegri leið.
Aðrir vilja ekki eiga á hættu að gera öldur eða stíga út fyrir þægindarammann af ótta við að eitthvað óvænt eigi sér stað.
Ótti er eðlileg viðbrögð við hinu óþekkta, en við getum hvatt fólk í gegnum ótta þeirra við nýja reynslu og að elta þá hluti sem þeim kann að finnast ógnvekjandi.
Hvernig gerum við það?
bret hart vs vince mcmahon
Tilgreindu ástæðuna fyrir mótstöðu viðkomandi og mættu henni með staðreyndum.
Vinalegt samtal getur hjálpað til við að skýra sjónarhorn hins aðilans á upplifunina. Mikilvægur þáttur í virkri hlustun er ekki að leggja tilfinningar þínar eða skynjun á hinn aðilann.
Maður þarf að vera móttækilegur með því að lágmarka ekki tilfinningar sínar og að hlusta á það sem þeir segja , öfugt við að leggja okkar sjónarmið á orð þeirra.
Ótti þeirra eða hik virðist ekki skynsamlegt eða sanngjarnt fyrir hver reynslan er í raun en við ættum ekki að gera það fella dóm .
Að dæma er fljótleg leið til að fá mann til að grafa hælana í sér og fara í vörn, sem mun í raun loka öllum möguleikum á sannfæringu.
Hlustaðu á áhyggjur viðkomandi og reyndu að taka á þeim með staðreyndum.
Sem dæmi, ef maður er hræddur við afleiðingar aðgerðarinnar, getur þú viðurkennt ótta viðkomandi sem raunverulegan möguleika. Já, þessi ótti sem þú hefur er gildur og gæti gerst, en þá vinnur þú gegn honum með viðbótar staðreyndum og sjónarhorni.
hvað gerir fólk þegar það leiðist
Þú getur kynna kosti og jákvæða möguleika að grípa til aðgerða svo að viðkomandi geti tekið tillit til þeirra líka (vegna þess að þeir hefðu kannski ekki einu sinni farið yfir ótta sinn).
Þú munt sjaldan upplifa velgengni að reyna að browbeat eða vinna einhvern í aðgerð. Það er miklu betra að bjóða það fram sem gagnlegar tillögur um að þeir geti farið með til að upplifa eitthvað jákvætt.
Fólk getur túlkað að einblína á jákvæðu hlutina sem handónýtandi, en það er það ekki. Og ástæðan fyrir því að það er ekki er vegna þess að óttinn við tap er oft þyngri en þyngdin af hugsanlegum ávinningi. Þessa hluti þarf að skoða jafnt. Það er ekkert að því að koma á jafnvægis sjónarhorni.
Forðast verður raunverulega meðferð. Ef þú brýtur traust einhvers geturðu aldrei fengið það aftur.
Gerðu athafnirnar með þeim til að hjálpa þeim við óþægindi þeirra.
Auðveld leið til að sannfæra mann um að prófa eitthvað nýtt eða öðruvísi er að taka þátt í verkefninu með honum.
Þetta virkar fyrir fjölbreytt úrval af starfsemi sem er allt frá hversdagslegu og alvarlegu. Það getur verið allt frá: „Hey, förum á þennan nýja veitingastað sem opnaðist rétt yfir bæinn!“ að veita siðferðilegan stuðning með því að fylgja fjölskyldumeðlim til læknisheimsóknar.
Nærvera er ótrúlega öflugt tæki. Það eru mörg dæmi í lífinu þar sem orð munu bara bregðast þér.
Við leitum að þessum orðum og reynum að finna réttu samsetninguna sem mun sannfæra hlustandann um að breyta því hvernig hann hugsar eða líður, en stundum eru þessi orð ekki til.
Stundum er betri aðferðin að ganga einfaldlega fram með hlýtt bros og segja viðkomandi: „Hey, ég ætla að gera þetta. Af hverju kemurðu ekki með mér? “
Fólk er minna hikandi við að ganga fram ef þeim finnst eins og það sé ekki eitt í því sem það er að gera.
Þú gætir líka haft gaman af (greinin heldur áfram hér að neðan):
- Hvatningarorð: 55 upplífgandi tilvitnanir til að hvetja og hvetja
- Hvernig á að hvetja einhvern sem þér þykir vænt um að trúa á sjálfan sig
- 15 aðdáunarverðir eiginleikar víðsýns fólks
Skiptu starfseminni niður í viðráðanlegan, minna ógnvekjandi hluti.
Hik og viðnám einstaklings við framgöngu gæti átt rætur að rekja til ógnar.
hvernig á að gefa vísbendingu um einhvern sem þér líkar við
Stundum kann hlutur sem við þurfum að gera að virðast svo stór og svo ógnvekjandi að það við erum ofviða af þeim möguleika að reyna að taka á því.
Maður getur verið ánægðari í að grípa til aðgerða ef hann er sundurliðaður í minni, minna ógnvekjandi hluti. Þetta getur líka virkað til að reyna að efla þig til að takast á við stórt eða ógnvekjandi verkefni.
Önnur leið til að brjóta niður ógnvekjandi verkefni er að skipuleggja það í formi áætlunar tékklista. Sá sem tekur að sér verkefnið getur brugðist betur við því að hafa mun minni markmið sem hann getur merkt við í einu þegar hann vinnur að stærra verkefninu sem er í boði.
hvað get ég gert til að gera líf mitt betra
Minni markmiðssetning er æskilegri til að koma hlutunum í verk , vegna þess að það hjálpar til við að efla hvatningu og gefur þátttakendum tilfinningu um afrek þegar þeir hlakka til hvers nýs markmiðs.
Fólk getur orðið fyrir barðinu á greiningarlömun ef það eru of mörg smáatriði til að sigla um. Sá sem þarf að gera það, fer eftir aðstæðum, þarf ekki einu sinni allar upplýsingar til að fullnægja aðgerð sinni.
Sumir vilja vita hvers vegna, aðrir ekki. Vitandi hver er hver getur hjálpað til við að slétta heildarferlið við að ná stærri markmiðum.
Veita hvata til að taka þátt í starfseminni.
Hvatning er ein auðveldasta leiðin til að fá einhvern til að gera eitthvað sem hann vill ekki endilega gera.
Það getur verið starfsmaður sem mætir í vinnuna sína vegna launatékka síns eða kemur til málamiðlunar við ástvini um að fá eitthvað áorkað heima.
Stundum, í stað þess að reyna að hvetja eða þétta, er einfaldlega auðveldara að bjóða eitthvað í skiptum fyrir tíma, þekkingu eða hjálp manns.
Lykilatriðið er að bjóða upp á hvata sem er þroskandi eða skiptir máli, annars er líklegt að viðkomandi finni fyrir móðgun eða að tími hans sé ekki dýrmætur.
hvernig á að takast á við vanrækslu í sambandi
Að búa til hvata í kringum athafnir krefst þó jafnvægis. Það eru nokkur atriði sem við verðum bara að gera í lífinu, hvort sem við viljum það eða ekki.
Þú vilt ekki kenna manneskjunni að hún eigi skilið umbun eða viðurkenningu fyrir að gera alla smáhlutina sem þeir eiga að gera.
Á hinn bóginn getur það verið áhrifarík leið til að hvetja til samræmis eða slá út nokkrum smærri markmiðum í leit að stærra.
Sannfæring er mikilvæg, en svo er líka mörk .
Þunn lína er til þar sem við förum yfir frá siðferðilegri sannfæringu til að láta hlutina gerast, til siðlausrar meðhöndlunar til að reyna að þvinga mann í aðgerð sem er ekki rétt fyrir þá.
Tilraun til að siðblinda einhvern er almennt að fjúka í andliti manipulator fyrr eða síðar.
Á einhverjum tímapunkti ætlar viðkomandi að átta sig á því hvað er að gerast og mun ýta aftur á móti manipulatornum. Það getur eyðilagt vináttu, sambönd og virðingu.
Gerðu þér greiða og haltu þig við siðferðilegu hliðina á sannfæringunni. Einbeittu þér að því hvernig viðkomandi mun njóta góðs af, ef hann hefur raunverulega gagn.
Sumir eru uggandi eða hræddir við breytingar. Annað fólk veit bara hvenær eitthvað er rétt eða rangt hjá þeim. Og ef þeir ákveða að eitthvað henti þeim ekki, slepptu því og haltu áfram .
Heiðarleiki er mikilvægur þáttur í siðferðilegum sannfæringum. Ef manneskja heldur ekki að hún geti treyst þér, þá verður hún ekki auðveldlega sannfærð af neinum rökum þínum. Þess í stað munu þeir leita að horninu sem þú ert að vinna. Ef þú nærð þeim tímapunkti gætirðu eins og er ekki einu sinni nennt.
