Félagslegi kamelljónpersónuleikinn: eiginleikar, kostir, gallar og fleira

Hvaða Kvikmynd Á Að Sjá?
 

Ert þú félagslegur kamelljón?



Ekki viss?

Við skulum skoða nokkrar af eiginleikum þessarar persónuleikagerðar og komast að því - það eru fleiri af þeim (okkur!) En þú gætir haldið.



Lykil einkenni félagslegs kameleons, rétt eins og kolbragð þeirra sem breytast í litbrigði, er hæfileiki til að blandast óaðfinnanlega í hvaða félagslegt umhverfi sem er.

Þeir geta verið líf og sál veislunnar eða verið hljóðlát og áskilinn þeir fylgjast vel með félagslegum vísbendingum og munu líkja eftir hegðun annarra.

Þessi félagslegi sveigjanleiki er oft mjög gagnleg færni, með sálrænar rætur í þörf okkar manna til að finna okkur félagslega meðtalin.

Að því sögðu eru til þeir sem leggja af stað með nákvæman ásetning til að móta og finna upp á nýtt eins og sérstök aðstaða segir til um.

Þeir geta sveiflast áreynslulaust frá auðveldu félagslyndi til rólegrar umhugsunar, eins og ástandið krefst.

Slík aðlögunarhæfni gerir þá hæfa í að ljúga, en þeir eru líka meistarar í róandi rudduðum fjöðrum þegar félagslegar aðstæður fara úrskeiðis.

Þetta eru hinir sönnu „rekstraraðilar“ sem við sjáum oft, hugsanlega með aðdáun, en kannski líka með lítilsvirðingu.

Það athyglisverða er að ef við erum næm fyrir þessari tegund persónuleika að breytast, þá er það svo eðlilegt og ómeðvitað að við vitum oft ekki einu sinni að við erum að gera það.

Og, til góðs eða ills, þá er meira en lítið af þessari tegund hegðunar hjá meirihluta fólks.

Hversu oft hefur þú verið að tala við einhvern með hreim og óviljandi lent í því að líkja eftir sérstöku twang þeirra?

Eða kannski hefur þú lent í því að taka ómeðvitað afrit af líkamstjáningu einhvers sem þú ert að tala við?

Hvað er sálfræðin?

Að lokum kemur það að sálfræði og ein kenningin á bak við náttúrulega tilhneigingu okkar til að líkja eftir hegðun annarra er að hún getur hvatt þá til að líða jákvætt um okkur.

Og flestum mannfólkinu finnst gaman að láta okkur líkar, ekki satt?

TIL afhjúpandi sálfræðirannsókn ætlaði að kanna hvort fólk líki sjálfkrafa eftir öðrum, jafnvel fólki sem það hefur aldrei hitt áður.

78 viðfangsefnin spjölluðu við „innherja“ - ókunnugan mann - sem væri búinn að brosa, snerta andlit sitt og sveiflast í fótunum meðan á fundinum stóð.

hvernig á að vera falleg þegar þú ert ljótur

Niðurstöður leiddu í ljós að meirihluti einstaklinganna hermdi ómeðvitað eftir fótnum og snerti andlitið.

Önnur spurningin sem rannsóknin ætlaði að svara er hvort líking hafi aukist.

Við þessa æfingu ræddu viðfangsefnin handahófskenndar myndir við innherjana.

Sumum innherjanna hafði verið sagt að líkja eftir líkamstjáningu viðfangsefnisins en sumum var sagt að gera það ekki.

Þegar spurt var eftir því hvernig þeim fannst um samspilið, sögðu viðfangsefnin sem upplifðu líkinguna vera skemmtilegri en þeir sem ekki höfðu gert það.

Ef við höfum þessar niðurstöður í huga, gætum við öll haft hag af því að auka líkingu okkar meðvitað?

Ættum við öll að verða kameleonskari í fari okkar?

Gæti þetta verið hluturinn sem verður lykillinn að velgengni í vinnunni eða í rómantísku lífi okkar?

Því miður ekki.

Af hverju?

Vegna þess að lykilatriði kamelljónáhrifanna er að við gerum okkur ekki grein fyrir því að við erum að gera það.

Allar meðvitaðar tilraunir til að afrita líkamstjáningu annarra eru ólíklegar til að hafa þau áhrif sem við stefnum að.

Hvernig á að bera kennsl á félagslegan kamelljón

Eins og Dr Mark Snyder, félagssálfræðingur við Háskólann í Minnesota, orðar það, reynir félagslegur kamelljón „að vera rétti maðurinn á réttum stað á réttum tíma.“

Þeir eru nákvæmlega og innsæi stillt að því hvernig aðrir bregðast við þeim og aðlagast stöðugt eigin hegðun þegar þeim finnst þeir ekki skapa réttan far.

Dr Snyder heldur áfram að vitna í breska skáldið W.H. Auden, sem var nógu heiðarlegur til að viðurkenna að raunveruleikinn í persónu hans var „mjög frábrugðin þeirri mynd sem ég reyni að skapa í huga annarra til að þeir elski mig.“

Samkvæmt Dr Snyder , félagsleg kamelljón - „háir sjálfsmælar“ eins og hann kallar þær - hafa tilhneigingu til að:

- fylgstu vel með félagslegum ábendingum, gaumgæfa aðra af skynsemi til að vita hvers er vænst af þeim áður en þú svarar.

- reyndu að vera eins og aðrir búast við að þeir verði, til þess að ná saman og vera hrifinn. Til dæmis reyna þeir að láta fólk sem þeim mislíkar telja sig vera vingjarnlegt við sig.

- notaðu félagslega hæfileika sína til að móta útlit sitt eins og ólíkar aðstæður krefjast, svo að, eins og sumir orða það, „Með öðru fólki læt ég eins og allt aðra manneskju.“

Þú gætir líka haft gaman af (greinin heldur áfram hér að neðan):

þrefaldur h vs randy orton

Geturðu treyst félagslegum kameleonu?

Þegar á heildina er litið mætti ​​líta á þessa eiginleika sem að mestu jákvæða og gagnlega, sérstaklega í viðskiptalegum aðstæðum.

En rannsóknir benda til þess að einstaklingur sem er mjög laginn við að móta sig í mismunandi persónur geti borgað verðið í nánum samböndum sínum.

Þótt þau geti náð mjög góðum árangri í félagslegum samskiptum við ókunnuga eða í viðskiptaaðstæðum eiga þau það til að berjast hvað varðar vináttu og rómantík.

Slík náin tengsl eru byggð á trausti og það er skiljanlega erfitt að treysta einhverjum sem er svo fljótandi og óútreiknanlegur.

Varaðu þó hugsun til ósveigjanlegs fólks á hinum öfgunum, sem er ófær um að laga eigin hegðun til að falla að öðrum, hefur alls konar mismunandi vandamál.

Stífni þeirra og skortur á samkennd getur kostað þá dýrt í félagslegu tilliti.

Sem betur fer sitjum við flest einhvers staðar á milli þessara gagnstæðu skauta.

Rannsóknir Dr Snyder leiddu í ljós að um 40% fólks hafa tilhneigingu til að laga hegðun sína að mismunandi aðstæðum - kameleon nálgunin.

Eftirstöðvar 60% stjórnast minna af þessari hvöt til að heilla hvað sem það kostar.

Hann segir að flestir starfi um mitt svið og breyti stíl sínum eftir mismunandi félagslegu eða faglegu samhengi.

Andstæðingar laða ekki að sér

Þú gætir haldið að félagslegur kamelljón hefði getu til að halda áfram með hvern sem er, með vökva persónu sína ... en þú myndir hafa rangt fyrir þér þegar kemur að pólum andstæðum þeirra.

William Ickes, sálfræðingur við háskólann í Texas, rannsakaði fólk frá báðum endum kvarðans til að meta gagnkvæmt eindrægni þess.

Rannsókn hans leiddi í ljós að tveir í sama enda litrófsins - hátt eða lágt - náðu ágætlega saman, en blandað pör fundu ekki sameiginlegan grundvöll.

Dr Icke útskýrði:

‘Lægðirnar eru eins og John Wayne, nokkuð þegjandi og alveg eins sama hvar þær eru. Hæðirnar eru eins og Zelig frá Woody Allen, reynir brjálæðislega að passa inn í hvern sem þeir eru með. En lægðirnar gefa hæðunum ekki nægjanlegar vísbendingar til að vita hvernig þær ættu að reyna að vera. “

„Professional“ kamelljónið

Athyglisvert er að margir hafa tilhneigingu til að vera meira kamelljón í vinnuumhverfi þar sem þeir eru mjög aðlagaðir þörfinni til að heilla í löngun sinni til að ná árangri.

Sama fólk heldur þó meira við sig sjálft þegar það er heima, þar sem það er engin þörf á að vera öllum hlutum öllum stundum.

Og þó að við séum að ræða um vinnuna þá kemur það ekki á óvart að tilteknar starfsstéttir laða að fólk sem er ósjálfrátt fær um að aðlaga persónu sína að þeim aðstæðum sem þær standa frammi fyrir.

Augljósast er auðvitað leikaraskapur, en félagslegar kamelljón skara fram úr á pólitískum vettvangi, í diplómatískum hringjum og í hvaða sölutengdu starfi sem er.

Þeir gera einnig lögbrot ákæru lögmanna af augljósum ástæðum. Í hlutverkum sem þessum getur kamelljónið virkað á hæsta stigi.

Það er ekki allt neikvætt

Við skulum ekki vera of neikvæð gagnvart félagslega kamelljóninu, þar sem getu til samkenndar, að setja sig í spor annarrar manneskju, er nauðsynlegur og lofsamlegur mannlegur eiginleiki.

Heimurinn væri fátækari staður án hans.

Það er einmitt þegar það er farið út í öfgar sem þessi hegðun leiðir til a sundurliðun trausts og hefur áhrif á sambönd.

Flest okkar kjósa, þegar öllu er á botninn hvolft, að umgangast fólk sem er sjálfum sér trú og framið félagsleg formbreyting er allt annað en það.

Eins og flestir hlutir snýst þetta allt um gráðu og greinilega eru þeir sem eru á mismunandi endum hegðunarrófsins, allt frá endanlegum rekstraraðilum til andstæðra skauta sinna sem geta alls ekki aðlagast.

Það skilur flest okkar eftir í miðjunni og aðlagar hvernig við hegðum okkur innsæi eins og krafist er til að jafna samskipti okkar við vini, fjölskyldu og vinnufélaga.

Við getum verið kamelljón eins og ástandið krefst en á sama tíma verið okkur sjálfum trú.