Virðing er eitthvað sem unnið er með gjörðum manns og því hvernig þau bera sig í gegnum lífið.
Fólk segist oft vilja krefjast virðingar eða veita öðrum virðingu, en það er í raun ekki hægt að gera.
Að krefjast virðingar vinnur sér ekki virðingu, heldur fær það yfirleitt aðeins þann sem sækir umráðamanninn, sem er ekki virðing. Það er meiri ótti og ógnun sem er ekki einu sinni nálægt sama hlutnum.
Virðing er djúp aðdáun fyrir manneskju eða hlut sem áreiti, getu eða eiginleika hvetur.
Til að öðlast virðingu þarf að tileinka sér leiðir til að hvetja þessar tilfinningar hjá sjálfum sér og öðru fólki.
Hvernig gerir þú þetta?
1. Láttu virða gagnvart öðru fólki.
Fólk getur verið skíthæll. Þeir eru dónalegir, hrokafullir, áleitnir og reiðir.
Af hverju viltu koma fram við það fólk af virðingu?
Jæja, hegðun þeirra er speglun á þeim og hugarástandi þeirra og lífi, meðan hegðun þín er speglun á þér og hugarástandi þínu og lífi.
mér finnst ég ekki eiga heima hér
Það er freistandi að lækka sig í leðjunni og berjast við þetta fólk þegar það ýtir upp við mörk þín eða kemur illa fram við þig.
En fólk mun taka eftir því hvernig þú bregst við þeirri hegðun. Að sökkva á það stig getur fengið annað fólk til að halda að þig skorti sjálfsstjórn eða getu til að vera diplómatískur með átök.
Það þýðir ekki að þú ættir að vera dyravottur eða sætta þig við neikvæða hegðun. Það þýðir að hafa sett mörk og læra að ganga í burtu eða fara félagslega um óþarfa átök svo þú sogist ekki í neikvæðni annarra.
Fólk tekur eftir því hvort þú getur farið þjóðveginn.
2. Láttu aðgerðir þínar tala fyrir þig.
Engum er sama hvað þú segir að þú ætlir að gera.
Þeim er bara sama um hvað þú gerir í raun.
Fólk mun tala allan daginn um hvað það ætlar að gera og hvernig það ætlar að gera það. Allt of margir halda að góð hugmynd eða löngun sé á einhvern hátt sambærileg við aðgerðir.
Ekki segja hvað þú ætlar að gera eða leita samþykkis frá öðru fólki varðandi hugmyndir þínar.
Ef þú vilt gera það, gerðu það þá.
Mundu bara eftir þessu:aðgerðirnar sem þú grípur til í dag eru það sem fólk mun mynda dóma í kringum morgundaginn.
Að starfa af heiðarleika og heiðarleika, jafnvel þegar hlutirnir ganga ekki vel, sýnir að þú ert áreiðanlegur öðrum.
Ef þú segist gera eitthvað, fylgdu því eftir og vertu viss um að hluturinn verði búinn.
Að vera einhver sem hægt er að reiða sig á mun láta þig skera sig úr og öðlast virðingu vegna þess að svo fáir fylgja raunverulega eftir því sem þeir segjast ætla að gera.
3. Ekki rugla saman faglegri virðingu og persónulegri virðingu.
Sumir telja að þeir geti unnið sér virðingu með titli eða yfirvaldi.
Það er svona satt. Virða má titil eða stöðu yfirvalds en sá sem er í forsæti innan þess er það kannski ekki.
Kannski sýnir þessi einstaklingur sig vera óviturleg manneskja sem er útbrot, móðgandi eða hvatvís.
Kannski nota þeir vald sitt sem klúbb til að blóta undirmenn sína með.
Þeir eru ekki leiðtogi, þeir eru bara einhver sem eru í leiðtogahlutverki.
Þú gætir eignast titil - læknir, stjörnuíþróttamaður, stjóri, yfirmaður - en það sem þú gerir við þennan titil mun ákvarða hvort fólk raunverulega virðið þig.
Sá sem vinnur þann titil þarf að starfa af persónulegum og faglegum heiðarleika. Það þýðir að taka ábyrgð manns alvarlega, taka réttar ákvarðanir og leggja í verkið.
Vertu góður fylgismaður þegar tími er kominn. Vertu góður leiðtogi þegar að því kemur.
Með þeirri vinnu fylgir karakter, traust og virðing.
Þú gætir líka haft gaman af (greinin heldur áfram hér að neðan):
- 6 leiðir til að sýna öðrum virðingu (+ 5 ástæður fyrir því að það er mikilvægt í lífinu)
- Hvernig á að takast á við vanvirðandi uppvaxið barn: 7 Engar bullráð!
- Hvernig á að láta mann bera virðingu fyrir þér: 11 Engar bullráð!
- 20 merki um að þú vanvirðir sjálfan þig (og hvernig á að hætta)
4. Hafðu skoðanir og vertu ekki of góður.
Maður gæti haldið að það að vera ágætur væri leið til að vinna sér inn virðingu.
Það er ekki.
Þó að það sé mikilvægt að starfa með góðvild og náð gagnvart öðru fólki, að vera of fínn má túlka sem veikleika eða óheiðarleika.
Snyrtimennska er fín í hófi. En að vera of góður getur fengið fólk til að efast um persónu þína og heiðarleika.
Heiðarleiki er stundum ekki fínn eða jákvæður en það getur verið eitthvað sem þarf að segja svo að þýðingarmikil og jákvæð breyting geti komið frá aðstæðum.
Ef þú ert að fara að gera hræðileg mistök, vilt þú ekki að góði vinur þinn segi þér að það sé frábær hugmynd þegar þeir vita fyrir víst að það verður ekki. Það er bara að ljúga og enginn virðir lygara.
Sama gildir um skoðanir.Maður sem hefur engar skoðanir á eigin spýtur eða breytir þeim þegar á einhvern hátt er skorað á þá kemur veikur fram.
Það þýðir ekki að þú getir ekki skipt um skoðun þegar þér eru kynntar nýjar upplýsingar eða skilið efnið betur. Það þýðir að þú getur ekki dregið þig frá fólki eftir geðþótta ef þú vilt láta njóta þín.
5. Þróaðu jákvætt sjálfs tal.
Það sem við segjum sjálfum okkur í ró okkar eigin hugar framkvæmir í gegnum aðgerðir okkar, tilfinningar og hegðun.
Maður sem notar mikið af neikvæðum sjálfumtölum - um hvernig hugmyndir sínar eru ekki góðar, að þær séu ekki verðmætar, að þær séu ekki þess virði að virða - ætlar að varpa því út með gjörðum sínum og framkomu.
Það þarf að stjórna neikvæðri sjálfsræðu svo hún blæðist ekki út í samskiptum þínum við annað fólk.
En hérna er málið.
Þú þarft ekki að vera falsa jákvæður gagnvart því að hafa neikvæðar tilfinningar eða skynjun.
Vertu jákvæður gagnvart hlutum sem eru í raun jákvæðir. Viðurkenndu neikvæða hluti sem eru raunverulegir og áþreifanlegir, en ekki láta þá búa í þínum huga.
Ekki vera falskt jákvæður gagnvart neikvæðum, bara leitast við að vera ekki neikvæður.
En er það ekki falskt jákvætt?
Nei. Það er bara að reyna að vera ekki neikvæður.
Segjum að þú hafir gert mistök í vinnunni sem yfirmaður þinn tók eftir og hún var ekki ánægð með það.
Neikvætt tal væri að segja sjálfum sér að þeir væru heimskir, vanhæfir eða ófærir um að gera hlutina rétt.
Fölsuð jákvæðni væri að reyna að snúa mistökunum út í góða hluti þegar það er greinilega ekki.
Þú ættir að leitast við að fá milliveg. Þú getur sagt að já, ég gerði þessi mistök og mun ekki gera það aftur, því ég er góður starfsmaður sem reynir mikið. Ég gerði mistök ... mistök sem gætu komið fyrir hvern sem er.
6. Eiga galla og mistök.
Á þessari stóröld samfélagsmiðla, bjartra brosa og yfirborðsmennsku þráir fólk áreiðanleika.
Ein leið til að vinna sér inn virðingu er að eiga hver þú ert, til góðs eða ills, neikvæðum eða jákvæðum.
Það þýðir ekki að samþykkja og halda áfram að gera neikvæða hluti. Það er að standa upp og eiga að þú ert gölluð mannvera og vita að það er ekki svo hræðilegur hlutur.
Allir gera mistök. Þeir sem segjast ekki vera að ljúga.
Mistök eru það sem hvetur okkur til að þroskast sem manneskja, þróa betri venjur og karakter og safna virðingu frá öðrum.
Enginn vill umgangast eða vinna með fólki sem reynir að vinda sér út úr mistökum sínum og ábyrgð.
Hreinsaðu upp eigin sóðaskap, hvort sem þau eru myndlíking eða líkamleg.
7. Vinna við að þróa sjálfstraust.
Ekkert er meira slökkt en sá sem er í örvæntingu eftir samþykki.
Sá sem er örvæntingarfullur eftir samþykki eða virðingu grípur oft til aðgerða sem sýna fram á að það sé þrá og þurfandi.
Fólk túlkar þessa tegund hegðunar sem vísbendingu um mikið viðhald eða lítið sjálfsálit, sem gefur mögulegt tæmingu á eigin auðlindum.
Annað fólk getur verið vingjarnlegt eða fínt við það til að vera kurteist, en það mun kosta þig bæði sjálfsvirðingu og virðingu frá öðrum.
Sjálfstraust er burðarásinn í allri virðingu ...
... það er það sem segir þér að tala fyrir þig eða einhvern annan þegar þú skynjar að eitthvað sé rangt.
... það er það sem leiðbeinir þér í því að koma fram við aðra með samúð og virðingu.
... það er það sem hjálpar þér að vita að þú getur áorkað þeim hlutum sem þú ætlar þér að gera, og jafnvel ef ekki, vitaðu að þú munt fara í burtu með meiri reynslu, betri karakter, sjálfsvirðingu og hvaða virðingu sem þú vannst meðfram leið.
